El martes se realizó la apertura formal de las paritarias municipales en Santa Fe. Siete intendentes y representantes de FESTRAM se reunieron con el secretario de Municipios y Comunas, Horacio Ciancio. Los intendentes se comprometieron a presentar una propuesta salarial el próximo miércoles, en medio de una caída en la coparticipación y recaudación propia.
En simultáneo con las paritarias de la administración central y el sector docente, también el ámbito municipal abrió las negociaciones para definir la política salarial de esta segunda mitad del año. El martes, en la Secretaría de Municipios y Comunas, siete intendentes representando a la patronal y referentes de la FESTRAM fueron recibidos por el titular del área, Horacio Ciancio. El encuentro marcó la apertura formal de las discusiones para determinar cómo se cerrará el año en términos salariales.
Según información difundida por El Litoral, la reunión transcurrió sin sobresaltos. Los miembros paritarios que representaron a los gobiernos locales plantearon las dificultades económicas y financieras que atraviesan, incluyendo la caída de la coparticipación nacional y provincial y una merma en la recaudación propia por la baja cobrabilidad de impuestos locales. Aun así, los intendentes mostraron predisposición para llevar a la próxima reunión una propuesta concreta de mejora salarial. El encuentro será el miércoles de la semana próxima al mediodía.
Desde el sector sindical se hizo hincapié en la necesidad de recomponer salarios y recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores. El encuentro del martes se dio en paralelo al que mantenían funcionarios del Poder Ejecutivo con representantes de ATE y UPCN, en el ámbito de la paritaria de la administración central. En esa ocasión, el gobierno formalizó una oferta que consiste en garantizar aumentos mínimos de aquí a fin de año, más valores porcentuales que se aplicarán de manera escalonada.
Los detalles de la propuesta llegaron a oídos de los miembros paritarios municipales mientras estaban reunidos. Los intendentes evitaron abrir juicio de valor sobre la oferta elaborada por la provincia, pero ratificaron el compromiso de llegar el miércoles con una oferta propia. Desde FESTRAM, también se evitaron referencias específicas sobre la oferta de la Casa Gris. La propuesta oficial a estatales y docentes, que podría replicarse en el ámbito municipal, implica asegurar aumentos de aquí a diciembre que llegan a fin de año a los 180 mil pesos, y plantea sumas porcentuales escalonadas que totalizan un 10,1% al concluir el semestre.