Mediante el decreto Nro. 1655, el Gobierno provincial aplicó al personal policial, del Servicio Penitenciario y del IAPIP el incremento acordado en las paritarias del sector público, con subas escalonadas del 10,1% para el segundo semestre.
El Poder Ejecutivo de Santa Fe, mediante el decreto Nro. 1655, dispuso el traslado del aumento salarial acordado en las últimas paritarias del sector público al personal policial, del Servicio Penitenciario provincial y del Instituto Autárquico Provincial de Industrias Penitenciarias (IAPIP). El decreto lleva las firmas del gobernador Maximiliano Pullaro y de los ministros de Gobierno, Fabián Bastía; de Economía, Pablo Olivares; y de Seguridad, Pablo Cococcioni.
La medida establece un incremento del 10,1% para el segundo semestre, que se aplicará de manera escalonada: un 2% retroactivo a julio; 1,8% en agosto; 1,7% en septiembre; 1,6% en octubre; 1,5% en noviembre e idéntico porcentaje en diciembre. Las mejoras se liquidarán sobre el sueldo básico y demás conceptos que integran el recibo de sueldos.
Además, se garantiza que el incremento porcentual no represente una suma neta de bolsillo inferior a los 80.000 pesos a partir del 1° de julio de 2026; 100.000 pesos a partir del 1° de agosto de 2026; 130.000 pesos a partir del 1° de octubre de 2026 y 180.000 pesos a partir del 1° de diciembre de 2026. Las mejoras serán consideradas para el cálculo de la segunda cuota del sueldo anual complementario de 2026.
Según el decreto, se garantiza que ningún agente del IAPIP y del Servicio Penitenciario perciba una remuneración neta de descuentos de ley inferior a 1.002.833 pesos a partir del 1° de julio de 2026, y de 1.082.470 pesos a partir del 1° de diciembre de 2026. En caso de ser necesario, se liquidará una Asignación Especial Remunerativa y No Bonificable hasta cubrir la diferencia.
Para el personal policial, se establece que a diciembre de 2026 el grado de director general tendrá un básico de 2.332.643 pesos, mientras que el cargo de suboficial tendrá un básico de 172.409 pesos.
El decreto también dispone una suma no remunerativa y no bonificable para el personal de los Escalafones Policial y Penitenciario cuyos sueldos de bolsillo en el primer semestre de 2026 hayan obtenido un incremento inferior al 17,1%.