Los gremios docentes Amsafé y Sadop Rosario anunciaron una protesta para este jueves 30 de julio, mientras el gobierno provincial avanza con la firma de los decretos de aumento salarial para los trabajadores estatales.
El gobierno de Santa Fe, a través de su vocera Virginia Coudanes, confirmó este martes la inminente firma de los decretos que formalizan el aumento salarial para los trabajadores de la provincia. Los estatales de ATE y UPCN y los médicos de Amra aceptaron la oferta, mientras que los docentes de Amsafé, Sadop, UDA y los profesionales de Siprus la rechazaron.
“Se está avanzando con el proceso administrativo del decreto de la paritaria central y de salud, y se avanzará también en relación a la paritaria docente”, declaró Coudanes.
Las negociaciones paritarias del segundo semestre dejaron un escenario dividido entre los gremios estatales de Santa Fe. Mientras UPCN, ATE y Amra aceptaron la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial, Amsafé, Sadop, UDA y Siprus la rechazaron y anunciaron distintas medidas de fuerza que comenzarán esta semana.
Desde la provincia señalaron que la oferta oficial contempla una recomposición escalonada para el segundo semestre. En el caso de los docentes, el gobierno anunció una suba promedio del 15% de julio a diciembre, que permitirá cerrar el año con un incremento acumulado cercano al 49%. Sin embargo, los gremios del sector sostienen que el aumento efectivo es menor.
Protesta de los docentes
El 99,86% de los afiliados a Amsafé votó en contra de la oferta salarial, por lo que el gremio resolvió adherir al paro de 24 horas para el lunes 3 de agosto convocado por Ctera. Además, este martes el sindicato anunció un ruidazo y banderazo para el jueves 30 de julio junto a Sadop Rosario.
En la ciudad de Rosario, la movida será a las 12:30 en Córdoba y Oroño, y a las 18:30 en San Martín y Avenida del Rosario. En la zona oeste, a las 12 el ruidazo será en Rouillón y Seguí, y a las 18 en Donado y Eva Perón.
Los profesores de los colegios privados nucleados en Sadop Rosario también rechazaron la propuesta. Más del 87% de los afiliados votó en contra.
Qué ofrece el gobierno de Santa Fe
La propuesta salarial contempla una actualización escalonada de los haberes durante el segundo semestre:
- Julio: 2%
- Agosto: 1,8%
- Septiembre: 1,7%
- Octubre: 1,6%
- Noviembre: 1,5%
- Diciembre: 1,5%
Para los trabajadores de la administración central también se estableció un monto mínimo garantizado de aumento, que crecerá progresivamente:
- Julio: $80.000
- Agosto y septiembre: $100.000
- Octubre y noviembre: $130.000
- Diciembre: $180.000
En el caso de los docentes, el gobierno sostiene que la propuesta representa una suba promedio del 15% entre julio y diciembre y que permitirá cerrar 2026 con un incremento acumulado cercano al 49%. Los gremios docentes cuestionan esa interpretación y sostienen que el aumento efectivo es menor.